石化盈科校园招聘-人力资源专员/招聘专员

毕竟不爱

招聘文本：
单位名称:  石化盈科信息技术有限责任公司
单位规模:  大型(1000人以上)
单位性质:  三资企业
所属行业:  信息传输、软件和信息技术服务业
通讯地址:  北京市东城区东四十条甲22号南新仓商务大厦B座12层
简历接收邮箱:  hr.zhangxin@pcitc.com
单位简介:  
石化盈科（中国石化集团控股IT 信息化公司）公司网址：www.pcitc.com 石化盈科成立于2002 年，是由中国石油化工股份有限公司和电讯盈科有限公司共同出资成立的国有控股公司。总部设在北京，上海 、西安、武汉、广州、沈阳、香港、南京等地设有分支机构。公司拥有一支2200多人的员工队伍，各类专家及技术人才 1500 余名。 石化盈科信息技术有限责任公司是中国领先的管理咨询、信息技术及外包服务商。凭借中国石化和电讯盈科两大母公司的资源，丰富的行业经验、国际化与本土化的广泛能力，已经构建起完整的 IT 服务价值链，服务涉及咨询规划、信息工程监理、 IT 基础设施系统集成、解决方案设计与实施、应用软件开发设计和 IT 系统运维外包等领域，为客户提供全面整合的信息技术服务。 拥有软件企业和软件产品的“双软”认证、计算机信息系统集成一级资质、建筑智能化工程设计与施工一级资质、信息系统工程监理甲级资质并通过多项 ISO 国际质量体系认证。在国家工信部2018年公布的中国软件业务收入百强企业中名列第55名。秉承以技术为核心、以服务为宗旨、以人才为根本的经营理念，石化盈科将以成熟领先的技术水平、国际精湛的运作经验、专业贴心的服务模式，建立起面向更广阔市场的服务网络，为推动中国行业信息化的持续、快速发展做出贡献。 【用人之道】 本公司宗旨是以市场为主导，客户为依归。为满足客户的需求及实现业务目标，我们积极地吸纳优秀人才，挽留及培育有卓越工作表现的员工。 公司的聘雇政策是实行平等雇佣机会制度，任何职位的人事甄选将以竞聘者的个人能力、表现潜质及与岗位的适合性为原则。 石化盈科拥有一支具备丰富流程行业工作经验和背景、掌握现代信息技术、信奉科学经营理念的技术研发和项目管理团队。公司十分重视员工工作表现及发展潜力；提倡员工崇尚效率、锐意创新、关注客户、注重合作；要求每一位员工要抱有不断学习的心态求取新知、努力工作、实现自我价值。 【企业文化】 尊重、学习、进取。 【员工活动】 员工业余生活丰富多彩，形式多样。公司设立工会，设羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部、文娱俱乐部、太极拳俱乐部、台球俱乐部、瑜伽俱乐部等十大俱乐部。电影卡、联谊相亲、三八福利等。 【员工福利】 十险二金（公积金、企业年金）、商业保险（补充医疗保险、重大疾病保险、疾病身故保险、意外伤害保险、境外商旅保险）、年度体检、带薪年假、员工关怀福利（生日福利、结婚礼金、生育礼金、退休慰问金、急难救助金等）
专业选择:  经济学, 管理学
岗位数:  2
招聘人数:  2  至  3
职位描述:  
岗位1：人力资源专员


岗位职责：

1.负责员工入职、离职、转正、调岗等相关人事工作支持；
2.协助上级制定员工培训计划，协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训并进行培训效果的跟踪、反馈；
3.负责员工信息管理与维护；汇总各类人事相关报表及数据统计；
4.负责日常员工关系管理、为员工进行HR专业政策的答疑解惑；
5.支持公司员工福利政策的落地实施；

6.完成领导交办的其他事宜。


任职要求:

1.硕士学历，人力资源管理、劳动关系、管理学等相关专业；
2.熟悉人力资源管理体系及国家各项劳动人事法规政策；
3.性格开朗乐观、有责任心、工作认真细致；

4.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；
4.具有良好的职业道德修养和敏锐的人际洞察能力；

5.熟练使用OFFICE软件，具备数据处理能力。




岗位2：招聘专员


岗位职责：

1.组织开展社会招聘：根据部门人员需求，完成岗位需求确认，整理、发布招聘需求，审核候选人学历材料，组织交叉面试并跟进招聘进度；

2.组织协调校园招聘：根据公司需求，整理、发布招聘需求，进行校园宣讲，筛选应届生简历，组织进行笔试、面试，汇总成绩并确认入围名单，对应届生进行后续答疑；

3.发起公司内部招聘：盘活公司内部人力资源，优化人力资源配置结构，根据事业部需求，定期发送内部招聘海报；

4.熟悉公司人力资源制度，对候选人提出的相关问题进行解答，协助完善招聘制度；

5.反馈招聘过程中存在的问题，并提出改进建议，促进招聘质量的提高；

6.领导交代的其他事宜。


任职要求：

1.硕士学历，人力资源管理、劳动关系、管理学等相关专业，有相关工作经验者优先；

2.具备招聘方面的专业知识，了解招聘工作流程以及各招聘渠道特点，有志于在招聘方向长期发展；

3.团队协作、沟通能力和抗压性强；

4.具有良好的书面、口头表达能力，工作认真负责；

5.具有良好的职业道德修养和敏锐的人际洞察能力；

6.熟练使用OFFICE软件，具备数据处理能力；

7.能适应短期出差。

若有意向，请将个人简历投递至 hr.zhangxin@pcitc.com ，邮件标题以“学校+姓名+联系方式+岗位”命名